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２時間から有給取得可
家族の急な送り迎えやちょっとした所用に
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20〜30代女性 61%
女性社員の2/3 以上がゲンバ勤務
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年間休日117 日
土日完全休日。夏季、年末年始休暇も
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文系社員も活躍中！
先輩社員が作成したマニュアルでゼロから
サポート！ -
奨学金返済支援制度
京都府の制度を活用し、毎月上限1 万円まで
返済サポート -
無償インフルエンザ予防注射
職場で勤務時間中に予防接種を実施
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社員登用制度
パートから社員へステップアップ
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単日フレックス制度導入
ライフスタイルに合わせた働き方が可能
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引越し費用全額負担
新卒採用で入社する方全員が対象
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充実の新人研修カリキュラム
技術・事務関係なくプログラミング研修実施！
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男性も育休取得
当社で育休取得は当たり前！もちろんパート社員も！
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借り上げ社宅制度
家賃の1/2 を補助（上限あり）
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ホワイトな社員旅行
5年に１度実施。国内はもちろん海外も
旅費は全額会社負担、日程は平日中心で出勤扱い。 -
必ず希望職種へ
やりたい仕事に必ず就ける！
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女子寮
会社へは約10 分
負担額は光熱費込み 1 万 1 千円 -
降雪時の送迎制度
雪道の運転が不安な方も安心してサポート
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育児休暇制度取得率100%
制度が始まって以降、対象の女性社員は全員取得
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リフレッシュ休暇
節目の年には1 週間の休暇取得、
最大10 万円の「お小遣い」 -
若手が早く帰りやすい社風
平均残業時間がもっとも少ないのは20 代！
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ユニークな全部署研修
入社後6 週間かけて、先輩と交流しながら
全ての部署を体験 -
年3 回のフィードバック面談
上司との直接対話で、入社後の
フォローも充実！！
