当社は平成30年7月3日、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業とは、ワーク・ライフ・バランス推進宣言をした企業の中で、自社の実情に合った取組を推進し、制度取得実績が出るなどの認証基準を満たした企業を、京都府が「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認証する制度です。

当社では少子化が進む中、仕事と子育てが両立できる、働きやすい職場環境を目指しています。
平成９年に育児休暇を導入し、既に全社員の１割以上にのぼる延べ１２名(パート社員含む)が取得するなど、子育て中の従業員が働きやすい職場を目指しており、これらの取組みが評価されて認められました。
これからも積極的にワーク・ライフ・バランスに取組み、さらにより良い職場環境づくりをおこなって参ります。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業　当社掲載ページはこちら